新技术新业态能创造多少种工作岗位_开云体育入口

简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，获得时事政治热点、时事模拟问题、时事大事记及时事政治热点总结等。今天我们关注-时政热点:新技术的新职业状态能构筑多少职场？最近，随着大学应届毕业生相继进入公司，电气商务巨头作为采用大学生低收入的大户，其就业状况受到舆论的关注。

京东前几天发表的今年第一季度业绩报告显示，截止到3月末，京东共计达到17.9万名月员工，与去年同期相比迅速增加约1.6万人，近年来京东构筑了多种商业生态，构筑了2000种职场，其中包括电子竞技员、智能呼叫系统专家、无人机飞行员、农场质量安全性官、世界美食寻找生鲜者等多种AI时代的有趣前沿职场。常说三百六十行，行出状元，现在的职业早就达到三百六十行。

2015年修订的《中华人民共和国职业分类大典》将中国职业分为8个大类、66个中类、413个小类和1838个小类，即国家每月确认的职业有1838个。京东建立了多达2000种职场，并非所有职场都应对月确认的职业，但这些职场的认可包括相当多的职业，对应届毕业生和其他求职者来说，国家月确认的职业和企业获得的职场有一定程度的意义，后者有时具有更必要的意义。

从这个角度来看，关注一个企业需要建立多少种岗位，也是关注社会需要建立多少种职业，关注一个时期的低收入状况和背后的社会生态。今年1月可行性确认15条白鱼发布新职业后，人力资源和社会保障部4月1日发布通报，月证实人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理人员、电子竞技运营人员、电子竞技人员、无人机驾驶人员等13条新职业信息。

上述13种新职业员工中，大部分是互联网、人工智能、物联网等新技术新职业形式促进的新数字人才，也是这些新技术新职业形式发展的必备人才。这表明，在经济模式的创造性和经济结构的变革过程中，互联网、人工智能等新技术的新职业状态占有非常重要的地位，为了构筑新职业和职场，必须不断扩大低收入创业发挥更重要的作用。在今年的全国人大会议上，全国人大代表、腾讯董事会主席兼任CEO马化腾提出了一些关于扩大低收入创业的建议。

马化腾指出，随着互联网、物联网、人工智能等新技术的新职业状态逐渐发展，低收入创业的新空间也大幅扩大，为社会获得了很多新职场，但缺乏适合这些职场的人。他建议加强数字人才教育培训，加深劳动力供应外部结构性改革，提高劳动者低收入能力。

事实确实如此，对于互联网企业、电商企业来说，建设人工智能工程技术人员、大数据工程技术人员、电子竞技人员、智能呼叫系统专家等新职业、新职场是当务之急，培养适合这些新职业、新职场的数字人才今年国务院政府的工作报告明确提出，大幅增长主要是为了健康的低收入，低收入优先政策必须全面发挥作用。具体来说，今年首次将低收入优先政策放在宏观政策水平，目的是提高各方面高度评价低收入、反对低收入的方向性。在这个政策语境下，一个企业，一个行业为低收入优先做出了多少贡献，不仅要看那个企业和行业建立了多少职场，还要看那个企业和行业建立了多少职场，解决了多少人的低收入问题，这些职场和新职场适当的是，一个地方，一个部门为低收入优先做出了多少贡献，不仅为企业和行业解决问题的人就业做了多少事实，还为企业和行业建设的职场和新职业提供了多少公共服务，构筑了什么样的商业环境。

这将是对地方政府和职能部门不利的挑战。智欣更多信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络发布，专门用于自学交流，不包括商业目的。

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